Annika Culling er salgsrådgiver, headhunter og brobygger mellem Tyskland og Skandinavien.

Med mere end 20 års erfaring inden for salg, business development og rekruttering har hun

særligt fokus på komplekse produkter, internationale markeder samt opbygning af bæredygtige kunde- og teamrelationer. 

For Annika Culling er salg og rekruttering to sider af samme sag. Succesfuld markedsadgang handler ikke kun om produkter og strategier, men i høj grad om de rette mennesker. Derfor kombinerer hun konsekvent aktivt salg og forretningsudvikling med professionel talent rekruttering. Faglighed, kulturelt match, sprogforståelse og personlig tilgang er lige så afgørende som erfaring og performance. 

Hos SØRENSEN – Connecting Markets hjælper Annika Culling tyske virksomheder både med salg og med at opbygge stærke, kulturelt matchende teams i Danmark og Skandinavien. Hun forener begejstring for markeder, produkter og kundeudvikling med en autentisk, respektfuld tilgang og en dyb forståelse for kulturelle forskelle, sprog og arbejdsformer. 

​

Rolle & ansvar hos SØRENSEN – Connecting Markets

Siden 2025 | Sales & Talent Recruitment Consultant | Partner 

• Salg og forretningsudvikling for tyske virksomheder i Skandinavien 

• Opbygning af strategiske kunderelationer og langsigtede partnerskaber 

• Udvikling af modeller for markedsadgang og samarbejde 

• Rekruttering af talenter med det rette faglige, sproglige og kulturelle match 

• Anvendelse af struktureret, evidensbaseret test og vurdering i rekrutteringsprocessen 

• At bygge bro mellem tysk struktur og pålidelighed og en skandinavisk, tillidsbaseret arbejdskultur 

 

Testværktøjer & kvalifikationer 

Annika Culling er certificeret i Assessio Test System og arbejder professionelt med: 

• People Test Personality (PTP) 

• People Test Logic (PTL) 

Hun bruger værktøjerne til at synliggøre personlighedsmønstre, arbejdsstil, motivation og kognitive evner og til at understøtte velbegrundede ansættelsesbeslutninger. De supplerer den personlige samtale og muliggør en helhedsorienteret, fair og transparent vurdering. 

​

Curriculum Vitae 

• 1999 – 2002: Uddannelse som klinikassistent 

• 2002 – 2004: Arbejde inden for tand-/sundhedsområdet 

• Fra 2004: Uddannelse i kommunikationsdesign med fokus på salg og kundekommunikation 

• 2004 – 2012: Salg, projektledelse og ledende roller i reklame- og kommunikationsbranchen (Tyskland) 

• 2012 – 2016: Overtagelse og direktøransvar for et kommunikationsdesignbureau 

• 2017: Flytning til Danmark 

• 2017 – 2022: Head of Sales DACH & Marketing i en dansk virksomhed med internationalt marked 

• 2022 – 2024: Key Account Management DACH og international salgsudvikling 

• Siden 2025: Salg, business development og cross-border talent rekruttering hos SØRENSEN – Connecting Markets 

​

Tilgang & merværdi 

Annika Culling står for salg med substans og rekruttering med menneskelighed. Hun kombinerer kommerciel forståelse med kulturel indsigt og et klart blik for individet. Bæredygtig vækst opstår, når strategi, kultur, sprog og menneskeligt match går op i en højere enhed. 

​

Sprog

• Tysk: Modersmål (skrift og tale)

• Dansk: Flydende / på forhandlingsniveau (skrift og tale)

• Engelsk: Flydende / på forhandlingsniveau (skrift og tale)

• Fransk: Grundlæggende kendskab